____________________________________	 УТВЕРЖДАЮ
 (наименование организации)	 ________________________________________
	 (наименование должности руководителя организации)
 РАБОЧАЯ ИНСТРУКЦИЯ	 ______________ _________________________
 _____________________ № ____________	 (подпись) (расшифровка подписи)
 (место составления)	 ______________

 ПОДСОБНОМУ РАБОЧЕМУ	 (дата)

1. Общие положения

1.1. Подсобным рабочим может быть работник, имеющий квалификацию в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, выпуск 1 «Профессии рабочих, общие для всех отраслей экономики» (утвержден постановлением Минтруда и соцзащиты РБ от 30.03.2004-2103-2014 № 33), и при приеме на работу прошедший в установленном порядке инструктаж по охране труда.

1.2. Подсобный рабочий подчиняется непосредственно мастеру (начальнику смены, заведующему складом, начальнику производственного участка, руководителю иного структурного подразделения).

1.3. В своей деятельности подсобный рабочий руководствуется:

- техническими нормативными правовыми актами, другими руководящими материалами, регламентирующими выполнение работ, порученных подсобному рабочему;

- приказами, распоряжениями руководителя организации (главного инженера), указаниями непосредственного руководителя;

- инструкцией по охране труда для подсобного рабочего, утвержденной руководителем организации;

- настоящей рабочей инструкцией.

1.4. Подсобный рабочий 1-го разряда должен знать:

- правила транспортировки грузов;

- способы выполнения производственного задания;

- технологический процесс выполняемой работы;

- правила технической эксплуатации и ухода за используемыми в процессе работы оборудованием, приспособлениями и инструментом; 

- систему автоматического контроля и сигнализации, правила управления подъемно-транспортным оборудованием и правила выполнения стропальных работ, перемещения и складирования груза, где это предусматривается организацией труда на рабочем месте;

- требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ, в т.ч. и по смежным операциям или процессам; 

- виды брака, причины его возникновения, способы предупреждения и устранения брака;

- характеристики опасных и вредных производственных факторов;

- указания по безопасному содержанию рабочего места;

- порядок действий, направленных на предотвращение аварийных ситуаций;

- порядок действий при возникновении аварий и ситуаций, которые могут привести к нежелательным последствиям;

- требования к использованию средств защиты;

- способы и приемы безопасного выполнения работ;

- порядок извещения руководителя обо всех недостатках, обнаруженных во время работы;

- правила оказания первой (доврачебной) помощи пострадавшим при травматизме, отравлении, внезапном заболевании;

- правила охраны окружающей среды при выполнении работ;

- основы законодательства о труде, договорного регулирования трудовых отношений, в т.ч. в области оплаты и нормирования труда, содержание коллективного договора организации и процедуру ведения переговоров по его заключению;

- формы и системы оплаты труда, установленные в организации, их особенности, порядок установления и пересмотра тарифных ставок, норм и расценок;

- порядок и особенности тарификации и перетарификации работ и рабочих; 

- основные положения и формы подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих на производстве;

- правила внутреннего трудового распорядка;

- правила охраны труда, производственной санитарии и личной гигиены, пожарной безопасности.

(1.4. Подсобный рабочий 2-го разряда должен знать:

- способы погрузки, транспортировки, сортировки и укладки грузов;

- правила обслуживания используемого оборудования;

- порядок оформления сопроводительной документации.)

1.5. Подсобный рабочий обязан выполнять работы, связанные с приемкой и сдачей смены, своевременной подготовкой к работе оборудования и рабочего места, инструмента, приспособлений, а также с содержанием их в надлежащем состоянии, уборкой своего рабочего места, ведением установленной документации.

2. Характеристика работ

Подсобному рабочему 1-го разряда поручается:

2.1. Выполнение подсобных и вспомогательных работ на производственных участках и строительных площадках, складах, базах, кладовых и т.п.

2.2. Погрузка, разгрузка, перемещение вручную и штабелирование грузов, не требующих осторожности (рулонные материалы, пиломатериалы, картон, бумага, фанера и т.п.), а также сыпучих непылевидных материалов (песок, гравий, мусор, древесные опилки, металлические стружки и другие отходы производства).

2.3. Очистка территории, дорог, подъездных путей.

2.4. Уборка строительных площадок, санитарно-бытовых помещений.

2.5. Мытье полов, окон, тары, посуды и т.п.

(Подсобному рабочему 2-го разряда поручается:

2.1. Выполнение вспомогательных работ на различных производственных участках, складах, базах и т.п.

2.2. Погрузка, выгрузка, транспортировка на тележках (вагонетках), сортировка и укладка различных грузов.

2.3. Прессование твердых отходов (бумаги, пленки, картона) на прессах.

2.4. Устранение неисправностей в работе оборудования.

2.5. Оформление сопроводительных документов.)

3. Права

Подсобный рабочий имеет право:

- на обеспечение средствами индивидуальной защиты, инструментом, необходимыми материалами, оборудованным рабочим местом; на создание нормальных условий по охране труда;

- в пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю обо всех недостатках в деятельности организации (структурного подразделения, отдельных работников), выявленных в процессе выполнения порученной работы, и вносить предложения по их устранению.

4. Ответственность

Подсобный рабочий несет ответственность за:

- невыполнение (ненадлежащее выполнение) работ, перечисленных в настоящей инструкции;

- несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, правил и норм охраны труда и пожарной безопасности;

- необеспечение сохранности вверенных ему товарно-материальных ценностей;

- причинение материального ущерба организации - в соответствии с действующим законодательством.
 Наименование должности руководителя 	
 структурного подразделения	 ______________ _________________________
	 (подпись) (расшифровка подписи)
	 ______________
	 (дата)
 Визы	
 С инструкцией ознакомлен	 ______________ _________________________
	 (подпись) (расшифровка подписи)
	 ______________
	 (дата)

Примечание. Подсобный рабочий более высокой квалификации помимо работ, перечисленных в характеристике работ присвоенного ему разряда, должен обладать знаниями, навыками и умением выполнять работы, предусмотренные характеристиками работ подсобного рабочего более низкой квалификации (п.10 постановления Минтруда и соцзащиты РБ от 30.03.2004-2013-2014 № 34).