Если работодатель в ДНР не платит зарплату, то обращаемся в государственную инспекцию труда.
«Люди к нам обращаются по различным вопросам, в основном, конечно, это более 40 процентов вопросы, касающиеся нарушения в сфере законодательства об оплате труда. Также обращаются по вопросам нарушения режима труда, охраны и условий труда», — подчеркнул глава Гоструда. Он добавил, что за прошедший год государственной инспекцией было проведено 854 проверки на предприятиях Республики, вынесено 650 предписаний. Из них 487 переданы на рассмотрение в суд, 35 с признаками уголовного преступления направлены в правоохранительные органы.
На сегодняшний день государственные инспекторы базируются в Донецке, Макеевке, Горловке, Енакиево, Ясиноватой, Снежном, Новоазовске и Новоазовском районе. Каждый желающий может ознакомиться с графиком и временем приема граждан инспекторами на сайте учреждения. Там же можно оставить электронное заявление, которое будет рассмотрено специалистами в кратчайшие сроки.
Государственная инспекция по вопросам соблюдения законодательства о труде была создана указом Главы ДНР от 4 июня 2015 года путем объединения важнейших и пересекающихся направлений в государственной политике в сфере трудовых отношений, которые ранее были самостоятельными структурными органами.
г. Новоазовск — Ботман Виктор Георгиевич, прием граждан в здании Новоазовской Администрации, 3-й этаж, каб №32, каждый вторник, среду с 8:00 до 17:00 перерыв с 12:00 до 12:48;
г. Горловка — Мягкова Елена Геннадиевна, прием граждан по адресу пр. Победы, 67 каб. 503, каждый вторник, с 9:00 до 15:00;
г. Горловка — Манжосова Татьяна Евгеньевна, прием граждан по адресу пр. Победы, 67 каб. 503, каждый четверг, с 9:00 до 15:00;
г. Енакиево — Стасенко Людмила Павловна, прием граждан по адресу площадь Ленина, 5 каб. 2, каждый четверг с 8:00 до 17:00, перерыв с 12:00 до 12:48.
Номера для связи с инспекторами:
(062)300-23-63 — Канцелярия
(071)312-17-76 — Помощник руководителя
(062)300-23-62 — Телефон отдела по работе с обращениями граждан
(071)312-17-86, (066)176-73-03 — Горячая линия
E-mail: git@gostrud-dnr.ru
Что делать и куда обращаться в случае невыплаты заработной платы в ДНР?
С этим вопросом DNR LIVE помог разобраться юрист компании «Правоград» Данил Войтенко. Согласно Закону «Об оплате труда ДНР», работодатель должен выплачивать работникам заработную плату регулярно в рабочие дни, в сроки, установленные коллективным договором, но не реже двух раз в месяц через промежуток времени, не превышающий 16 календарных дней. «Невыплата зарплаты в установленные сроки должна серьезно насторожить. С данной проблемой стоит бороться, не теряя времени. Во-первых, необходимо обратиться к начальству с поднятием вопроса о невыплате заработной платы», — сказал Д.Войтенко.
Юрист отметил, что если после обращения к работодателю заработную плату так и не выплатили, необходимо написать заявление в Государственную инспекцию по вопросам соблюдения законодательства о труде ДНР. В ГИ можно обратиться как индивидуально, так и коллективно. В заявлении необходимо указать: — с какого числа не выплачивается заработная плата; — сумму задолженности; — полное название предприятия и ФИО работодателя. На основании данного заявления Государственная инспекция проведет соответствующую проверку. «В том случае, если Государственная инспекция бездействует, либо же вы не согласны с результатами проверки, вы вправе обратиться в прокуратуру», — заявил юрист. Д.Войтенков отметил, что обращаться в правоохранительные органы необходимо лишь в том случае, если имеются существенные основания полагать, что работодатель вовсе не собирается выплачивать зарплату. На данный момент одним из действующих способов привлечения к ответственности недобросовестных работодателей является обращение в суд.
«Прежде всего, необходимо написать исковое заявление, в котором вы укажите всю информацию и сумму, которую должен выплатить работодатель. Также нужно предъявить доказательства, что вы не получали заработную плату. К иску вы прилагаете необходимые документы: трудовой договор, дополнительные соглашения, свидетельские показания, расчет и порядок выплат вашей заработной платы на предприятии. Такой документ вы можете получить в бухгалтерии», — сказал юрист.
Д.Войтенко добавил, что перечень доказательств не является исчерпывающим и в каждом подобном исковом заявлении может быть дополнен. «Например, если у вас имеется электронная переписка с начальством, касающаяся темы предмета иска, ее также следует приложить к перечню документов. К тому же среди доказательств может быть коллективный договор, правила внутреннего распорядка и тому подобное», — сообщил юрист. В случае удовлетворения судом искового заявления, работодатель будет обязан выплатить полную сумму долга. Кроме того, на работодателя могут быть наложены штрафные санкции.
#НовостиДНР - это раздел новостей из народа, которые присылают нам люди, жители Донбасса, ныне Донецкой Народной Республики, то что многие боятся сказать открыто. Публикуется как официальная информация: сводки, события, курсы валют и драг. металлов, но так же могут быть сплетни, слухи, не проверенная информация, вбросы, но в каждой новости обязательно есть правда понятная только разумному человеку.
* Не обязательно что администрация проекта разделяет ту или иную точку зрения публикуемую автором.
** Свои материалы для публикации: видео, текстовые, фото файлы присылайте на почту редактору - novostiiznaroda@gmail.com (Прокопья Натимова).
- В слове сила! Сегодня не сказал, завтра пожалел. То что написано пером не вырубить топором!
Вы можете зарегистрироваться* либо оставить свой комментарий просто заполнив форму.
